PENGARUH BOARD DIVERSITY, KOMPENSASI DEWAN DIREKSI DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL DEWAN DIREKSI TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

Authors

  • Marrieda Testarossa Pradana UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta
  • Khairusoalihin UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.37478/als.v11i1.824

Abstract

This study aims to determine the effect of the proportion of women in the board of directors, educational background of the board of directors and independent directors and compensation of the board of directors and managerial ownership on company value in goods and consumer sector manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2015 - 2019.

The research population used is manufacturing companies in the goods and consumption sectors listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2015–2019. The method in this study uses proposive sampling. With this method, the number of samples in this study was obtained as many as 9 companies. The analytical tool of this study uses multiple linear regression.

The results of the study show that (1) partially the educational background of the board of directors has a negative and significant effect on firm value, independent directors have a positive and significant effect on firm value, (2) while the proportion of women in directors, board compensation and managerial ownership has no effect. significant towards firm value, (3) simultaneously the proportion of women on the board of directors, educational background of the board of directors, independent directors, compensation for the board of directors and managerial ownership have a significant effect on firm value.

Downloads

Download data is not yet available.

Keywords:

Proporsi Wanita, Latar Belakang Pendidikan, Direksi Independen, Kompensasi Dewan Direksi, Kepemilikan Manajerial

References

Aldino, R., 2015, “Pengaruh Corporate Governanace Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI 2010 – 2012”, Journal Fakultas Ekonomi Universitas Riau, Vol. 1 No. 1.

Amin, N.N., dan Sunarjanto, 2016, “Pengaruh Diversitas Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan”, Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.

Ardianingsih, A. dan Komala A., 2010, “Analisis Pengaruh Struktur Kepemilikan Terhadap Kinerja Perusahaan”, Jurnal Pena, Vol. 19 No. 2, September 2010.

Armas, S., 2016, “Pengaruh Diversitas Dan Remunerasi Direksi Dan Struktur Kepemilikan Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Tercatat Di BEI)”,Skripsi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Lampung, Bandar Lampung.

Astuti, E.P., 2017, “Pengaruh Diversitas Dewan Direksi Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Periode 2008 – 2011”, Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, Vol. 4 No. 1,April 2017.

Dyah, R.R.dan Denies P., 2012, “Pengaruh Good Corporate Governance Dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan”, Jurnal Nominal, Vol. 1 No. 1.

Dewi, L.C. dan Yeterina, W.N., 2014, “Pengaruh Struktur Kepemilikan Dan Dewan Komisaris Independen Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Industri Barang Dan Konsumsi Di BEI Tahun 2011 – 2013)”, Jurnal Universitas Kristen Satya Wacana, Vol. 18 No. 1.

Dewi, L.G.K. dan Ayu A.D., 2016, “Pengaruh Diversitas Dewan Komisaris Dan Direksi Pada Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Keuangan Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2009 – 2013, Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol. 6 No. 1., Juli 2016.

Fransisca, M., 2013, “Analisis Pengaruh Board Of Director Diversity Terhadap Kinerja Perusahaan Dalam Prespektif Corporate Governance (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2011)”, Skripsi, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta.

Ghozali, I., 2013: Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Horvart, R. and Spirollari, P., 2012, “Do The Board Of Director’s Characteristic Influence Firm’s Performance? The US Evidence”, Prague Economic Paper, Vol 4. 470 – 486.

Indeswari, D.R., 2013, “Pengaruh Board Diversity Dan Kompensasi Dewan Direksi Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2010)”, Skripsi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta, Yogyakarta.

Jensen, M.C. and Meckling, W.H., 1976, “Theory of The Firm: Managerial Behavior, Agency Cost and Ownership Structure”, Journal of Financial Economics 3: 305 - 360.

Kartikaningrum, S.D., 2016, “Pengaruh Karakteristik Dewan Direksi Terhadap Kinerja Keuangan Bank Syariah Di Indonesia”, Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Salatiga, Salatiga.

Kusumastuti, S., Supatmi dan Perdana S., 2007, “Pengaruh Board Diversity Terhadap Nilai Perusahaan Dalam Prespektif Corporate Governance, Jurnal Akuntansi dan Keuangan Universitas Kristen Petra, Vol. 9 No. 2, November 2007.

Lestari, N., dan Sinarti., 2016, “Pengaruh Earnings Management Dan Board Diversity Terhadap Nilai Perusahaan”, National Conference Applied Sciences, Engineering, Business and Information Technology, Politeknik Negeri Padang, 15 – 16 Oktober 2016.

Margaretha, F., dan Evi, A., 2016, “Pengaruh Corporate Governance Terhadap Kinerja Industri Jasa Non Keuangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia”, Jurnal Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti, Vol. XX No. 03, September 2016.

Downloads

Published

2021-03-01